今年2月至3月，市委5个巡察组分别对市委老干部局、市贸促会、市民族宗教局、市财政局、市打私办、市人防办、市园林局、市环卫局、市供销社、市移民办党组织开展了巡察。6月7日，市委“五人小组”和市委巡察工作领导小组听取了第一轮巡察工作情况汇报。近日，市委巡察组向10个被巡察市直单位党组织进行了情况反馈。

　　市委老干部局

　　领导班子团结协作意识不强

　　巡察组指出，该局领导班子团结协作精神不够，基层组织建设有所缺失，工作主动性预见性不够，深入基层调研不够，党风廉政建设存在风险点。

　　巡察组建议，该局领导班子要提高思想认识，牢固树立全面从严治党理念；创新工作方法，积极做好新形势下老干部工作；加强制度建设，有效防控廉政风险；转变工作作风，切实解决群众反映的热点难点问题。

　　市贸促会

　　党组织核心领导作用弱化

　　巡察组指出，该单位党组织核心领导作用弱化，存在行政办公会代替党组会现象；落实“两个责任”不到位，纪检组织建设滞后；个别党员长期不参加组织生活；赴境外交流活动、设立境外代表处等专项业务监管不到位，因私出国（境）管理制度执行不严格；“四风”问题仍有发生。同时，巡察组还收到反映一些党员干部的问题线索，已按有关规定转市纪委等有关部门处理。

　　巡察组建议，该单位要进一步加强党建工作，落实“两个责任”，发挥党组织领导核心作用；加强对驻外代表处、赴境外交流等的监管，防范廉政风险；认真落实中央八项规定精神，纠正“四风”问题，抓实抓好作风建设；严格执行干部管理制度。

　　市民族宗教局

　　“两个责任”落实不到位

　　巡察组指出，该局领导班子凝聚力、战斗力有待加强，班子成员创新精神不足；落实“三重一大”制度不够严格；财务管理不规范；账单报销手续不规范，“一支笔”审批金额数额偏大；“三公”经费把关不严，存在违规发放工资、补贴问题；一些专项资金管理亟待加强。同时，巡察组还收到反映一些党员干部的问题线索，已按有关规定转市纪委等有关部门处理。

　　巡察组建议，该局要全面落实“两个责任”；加强民族宗教干部队伍管理，加大对宗教事务的管理力度，严把宗教事务政策法规关；进一步做好少数民族发展资金使用和监管，提高精准扶贫项目质量；进一步加强财务管理，规范“三公”经费使用。

　　市财政局

　　财政资金等监管不到位

　　巡察组指出，该局执行民主集中制有偏差；落实“两个责任”意识不强，党建工作不健全；财政资金、政府采购、工程项目管理等重点领域存在监管漏洞；落实中央八项规定精神有差距，公务接待、财务报销不规范，违规报销个人费用，存在一定的财务风险和廉政风险；因私出国（境）管理制度执行不严格。同时，巡察组还收到反映一些党员干部的问题线索，已按有关规定转市纪委等有关部门处理。

　　巡察组建议，该局要进一步加强党建工作，加强党风廉政建设，切实落实党组主体责任，充分发挥领导核心作用；切实加强对财政资金、政府采购、工程项目等重点领域的监管，有效防范廉政风险；认真贯彻落实中央八项规定，坚决纠正“四风”问题，扎实抓好作风建设；严格执行选人用人各项制度，严格执行因私出国（境）管理制度。

　　市打私办

　　廉政风险防控不到位

　　巡察组指出，该单位领导班子凝聚力、战斗力不强，对反走私工作的领导不够有力；党内生活制度坚持不够好，民主生活会质量不高；党风廉政建设制度落实不够好，对重点岗位、重点人员缺乏有效监督；执行相关规定不严，存在违规发放津补贴问题；作风建设有待加强，存在慢作为现象。同时，巡察组还收到反映一些党员干部的问题线索，已按有关规定转市纪委等有关部门处理。

　　巡察组建议，该单位要注重强化党组的领导核心作用，增强党组凝聚力和战斗力；注重加强廉政风险防控，加强对重点人员和重要岗位的管理；注重强化责任担当，提高反走私综合治理能力；注重党员干部的教育管理，营造干事创业良好氛围。

　　市人防办

　　党组织建设缺失

　　巡察组指出，该单位党的建设存在薄弱环节；“两个责任”亟待进一步落实到位；机关作风存在懈怠现象；财务管理不规范，存在廉政风险；人防宣传不够到位。

　　巡察组建议，该单位要充分发挥党组的领导核心作用；严格落实“两个责任”，建立健全长效机制；加强财务管理，严肃财经纪律；重视 “智慧人防”，提高人防“平战结合”水平。

　　市园林局

　　专项资金使用监管不到位

　　巡察组指出，该局贯彻落实市委、市政府决策部署不够有力，进度较慢；一些专项资金使用监管不到位，执行率偏低；对直属单位管理存在宽松软现象；部分工程建设、财务管理不规范；干部队伍建设有待加强。同时，巡察组还收到反映一些党员干部的问题线索，已按有关规定转市纪委等有关部门处理。

　　巡察组建议，该局要加强专项资金监管；提高工程建设管理水平；规范财务管理；促进园林绿化建管并重；从严从实加强直属单位管理；强化干部队伍建设。

　　市环卫局

　　基层党建工作亟需加强

　　巡察组指出，该局落实 “两个责任”不够到位；作风建设不够扎实，队伍管理不够严格；机关党务工作和基层党建工作不够规范，个别党支部战斗力不强；财务管理不够规范，在工程建设、物资采购和国有资产处置方面监管不严，存在廉政风险。同时，巡察组还收到反映一些党员干部的问题线索，已按有关规定转市纪委等有关部门处理。

　　巡察组建议，该局要切实落实全面从严治党主体责任和监督责任；狠抓领导班子和干部职工队伍作风建设；克服重业务、轻党建的思想，加强基层党组织建设；加大对工程建设、物资采购、设备维修等方面的监管力度，完善财务等有关内控制度机制。

　　市供销社

　　财务管理不规范，廉政风险突出

　　巡察组指出，该单位党建工作不够扎实；工作作风不同程度存在慵懒散现象；财务管理混乱；专项资金管理不善；历史债务沉重；直属企业经营合作缺乏风险评估，廉政风险比较突出。同时，巡察组还收到反映一些党员干部的问题线索，已按有关规定转市纪委等有关部门处理。

　　巡察组建议，该单位要从严从实抓好党建工作；积极整顿工作作风；严格规范财务管理；加强专项资金管理；妥善处理历史债务，强化企业合作经营的风险评估，加强问责。

　　市移民办

　　移民专项资金管控不够到位

　　巡察组指出，该单位党组的领导核心作用发挥不够，存在以行政办公会代替党组会问题；服务意识不强，党的移民政策落实不够有力；移民专项资金管控不严，存在较大廉政风险；机关庸懒散现象不同程度存在，干部职工能力素质有待提高。同时，巡察组还收到反映一些党员干部的问题线索，已按有关规定转市纪委等有关部门处理。

　　巡察组建议，该单位要落实“两个责任”，履职尽责抓党风廉政建设；严格移民专项资金监管，加强制度建设，落实领导干部“一岗双责”；严格执行党的移民政策，坚持发展生产和保障生活并举，推进工作落实。（惠州日报记者戴 建 通讯员巡察办）